麗江市人力資源和社會保障局
時間：2022-11-01 來源： 作者： 我要糾錯
網(wǎng) 址：http://ljhrss.lijiang.gov.cn
麗江市人力資源和社會保障局下屬科室、單位辦公地址有兩處，請前來辦事人員參照下列地址及辦公電話。
- 以下科室辦公地址：麗江市古城區(qū)寨后街寨后上段138號。【上班時間:工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00】（法定節(jié)假日除外）
就業(yè)促進科（0888-5112027)
職業(yè)能力建設(shè)科（麗江市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核辦公室、麗江市職業(yè)技能鑒定中心）(0888-8887808、8882966)
專業(yè)技術(shù)人員管理科(0888-5313283) 事業(yè)單位人事管理科(0888-5313283)
工資福利科(0888-5121863) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險科(0888-8882169)
機關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老保險科（0888-5311288）
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科(0888-8882558)
工傷保險科(0888-8882688) 基金監(jiān)督審計科(0888-8882268)
勞動關(guān)系科(0888-5313931) 信訪科（0888-8882988)
機關(guān)黨委（人事科）（0888-5322177）
市評比達標表彰辦公室（0888-8882198）
- 以下單位辦公地址：麗江市古城區(qū)雪山路200號。【上班時間:工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00】（法定節(jié)假日除外）
麗江市勞動就業(yè)服務(wù)局 (0888-8882958)
麗江市人力資源開發(fā)中心 (0888-8881698)
麗江市勞動保障事務(wù)代理處 (0888-8882568)
麗江市人力資源和社會保障培訓(xùn)中心 (0888-5303819)
麗江市人力資源和社會保障局信息中心(0888-8881886)
麗江市勞動人事爭議仲裁院（0888-5802516）
人力資源市場管理科(0888-5156861) 農(nóng)民工工作科(0888-8889979)
調(diào)解仲裁管理科(0888-8882298) 考試管理科(0888-5127622)
勞動保障監(jiān)察局(0888-8882699)
麗江市人力資源和社會保障局下屬有7個事業(yè)單位
一、麗江市社會保險局 (0888-5163100)
麗江市社會保險局，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于社會保險的法律、法規(guī)及方針政策。
2、貫徹實施《工傷保險條例》、《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》，負責(zé)全市企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老、工傷保險基金的籌集、撥付等事務(wù)；
3、負責(zé)審核、匯總、上報全市養(yǎng)老、工傷保險基金的決算及基金的月度、季度會計報表；定期進行社會保險基金運行情況分析，為人力資源和社會保障行政部門和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；指導(dǎo)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行社會保險基金財務(wù)、會計制度；
4、擬訂全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行社會保險登記、繳費申報、基金征繳以及社會保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、續(xù)接和終止工作的辦理程序與操作規(guī)范并組織實施；
5、擬訂全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行社會保險繳費記錄、個人帳戶登記和檔案管理的業(yè)務(wù)工作規(guī)范，并組織實施；
6、制定全市社會保險社會化管理服務(wù)工作規(guī)范，指導(dǎo)全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展社會社會保險社會化管理服務(wù)工作；
7、負責(zé)全市社會保險有關(guān)信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作，建立健全社會保險參保職工和離退休人員及工傷人員、供養(yǎng)遺屬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；參與全市社會保險信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)工作；負責(zé)全市社會保險統(tǒng)計月報、季報、年報的審核、匯總、上報工作；負責(zé)建設(shè)、管理、運用、維護養(yǎng)老、工傷保險信息及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)；
8、擬定社會保險基金稽核制度，并組織實施，指導(dǎo)全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立健全防范瞞報少繳社會保險費和虛報冒領(lǐng)社會保險待遇的工作制度；
9、負責(zé)市級參保單位工傷基金的收繳和管理，醫(yī)療費用的審核和支付并將參保單位的“老工傷”人員、工傷保險納入統(tǒng)籌管理。
10、組織全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展社會保險宣傳、培訓(xùn)、咨詢工作及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作。
11、經(jīng)辦市級管理單位職工的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。負責(zé)按月向地稅部門提供養(yǎng)老保險費征收計劃；負責(zé)市級管理單位享受社會保險待遇人員的待遇審核和支付工作。
12、經(jīng)辦市級參保單位離退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，以及離退休人員喪葬撫恤費審核發(fā)放，通過社會化管理服務(wù)中心“夕陽紅”活動中心直接管理破產(chǎn)、關(guān)閉、改制企業(yè)離退休人員；組織全市管理單位離退休人員開展各項活動。
13、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其它事項。
二、麗江市勞動就業(yè)服務(wù)局 (0888-8882958)
麗江市勞動就業(yè)服務(wù)局加掛麗江市再就業(yè)服務(wù)中心、麗江市職業(yè)介紹中心牌子，實行“三塊牌子，一套班子”的運作方式，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、負責(zé)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。編制全市就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。
2、組織實施全市貫徹落實《就業(yè)促進法》和促進就業(yè)再就業(yè)的各項政策。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建立完善職業(yè)培訓(xùn)制度，逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度；組織實施對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、企業(yè)吸納就業(yè)等人群的社會保險補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼、崗位補貼及農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
3、組織實施特殊困難群體的就業(yè)援助工作。對零就業(yè)家庭人員、“4050”人員、殘疾人、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助。
4、組織實施人力資源市場和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
5、負責(zé)用人單位及失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計和就業(yè)錄用備案。
6、協(xié)助有關(guān)部門辦理出入境就業(yè)的具體事宜；為到我市就業(yè)的區(qū)外人員及港澳臺同胞提供就業(yè)服務(wù)。
7、承擔市職業(yè)介紹服務(wù)中心、就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)中心工作，為勞動力供需雙方提供勞務(wù)交流、職業(yè)介紹、信息咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
8、承擔市就業(yè)與再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。指導(dǎo)和開展鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”小額貸款、失業(yè)人員小額擔保貸款和勞動密集型小企業(yè)貸款工作。
9、開展困難企業(yè)認定，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
10、負責(zé)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的審核、報批和管理工作。
11、組織實施全市區(qū)域性勞動力流動、農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村富余勞動力跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
12、綜合管理失業(yè)保險工作。具體經(jīng)辦中央、省屬駐麗及市直企事業(yè)單位失業(yè)保險基金的核定、收繳、發(fā)放工作。
13、開展勞動事務(wù)管理工作。為流動就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員辦理檔案管理等社會保障代理服務(wù)。
14、開展全市就業(yè)再就業(yè)資金、小額擔保貸款基金、失業(yè)保險基金等專項資金的籌集、分配、管理、使用工作，指導(dǎo)下級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)使用好專項資金。
15、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其他事項。
三、麗江市人力資源開發(fā)中心 (0888-8881698)
麗江市人力資源開發(fā)中心，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、開展跨市、跨省直至跨國勞務(wù)輸出。
2、抓住西部大開發(fā)的機遇，積極謀求相關(guān)機構(gòu)或組織的基金支持，爭取成為利用外資實施勞務(wù)輸出的機構(gòu)。
3、開展“定單”式的勞務(wù)輸出前的職能培訓(xùn)。
4、利用我市的旅游資源吸引外地、外省相關(guān)部門，開展多門類的勞動保障研討工作。
5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。
四、麗江市勞動保障事務(wù)代理處 (0888-8882568)
麗江市勞動保障事務(wù)代理處，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、具體辦理國企改革中企業(yè)內(nèi)退人員的勞動保障事務(wù)（內(nèi)退生活費發(fā)放、各種社保關(guān)系續(xù)接、交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、檔案管理等勞動保障事務(wù)）。
2、為建筑行業(yè)民工代發(fā)工資；代收繳城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟從業(yè)人員住院醫(yī)療保險和大病補充醫(yī)療保險。
3、負責(zé)管理指導(dǎo)麗江市一區(qū)四縣的勞動保障事務(wù)代理工作。
4、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。
五、麗江市人力資源和社會保障培訓(xùn)中心 (0888-5303819)
麗江市人力資源和社會保障培訓(xùn)中心為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款科級事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》要求，承擔市直事業(yè)單位初聘人員的初聘培訓(xùn)和事業(yè)單位人員的任職培訓(xùn)；
2、貫徹落實《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，承擔事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；
3、參與市人力資源和社會保障局組織的相關(guān)培訓(xùn)課程設(shè)計及培訓(xùn)相關(guān)教材的編寫工作；
4、指導(dǎo)各縣（區(qū)）培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)工作；
5、承辦麗江市人力資源和社會保障局交辦的其它事項。
六、麗江市人力資源和社會保障局信息中心 (0888-8881886)
麗江市人力資源和社會保障局信息中心，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、承擔有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。
2、負責(zé)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、管理、監(jiān)督、建設(shè)工作以及相關(guān)工作制度、技術(shù)規(guī)范的制定，承擔系統(tǒng)運行維護和安全保密工作。
3、負責(zé)人力資源和社會保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、標準制定工作。
4、指導(dǎo)各縣（區(qū)）、市直經(jīng)辦機構(gòu)人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
七、麗江市勞動人事爭議仲裁院（0888-5802516）
麗江市勞動人事爭議仲裁院，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解、仲裁法律法規(guī)、政策，負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)及政策的宣傳咨詢工作；
2、承擔本市級勞動人事爭議案件的辦理工作，依法組織仲裁庭，調(diào)解、仲裁市本級勞動人事爭議案件和本市重大勞動人事爭議案件；
3、承辦市勞動人事爭議仲裁委員會授權(quán)或交辦的其他工作；
4、指導(dǎo)縣（區(qū)）勞動人事爭議仲裁業(yè)務(wù)工作。
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